- Dbałość o dopasowanie kandydatów, aby zmniejszać rotację pracowników
- Korzystaj z innowacyjnych aplikacji HR
- Spójność w komunikacji z kandydatami
Chcesz zatrudnić specjalistę albo top managera do swojej firmy, ale wciąż brakuje Ci czasu na rekrutację? Nie wiesz, jakie są koszty takiego zlecenia. Być może nawet trochę Ci głupio pytać o ofertę, bo potem jeszcze trzeba będzie się wycofywać, a odmawianie fajnym ludziom nie jest przyjemne 😉
Stress no more! W Tobea cenimy otwartość, szanujemy czas Twój i nasz. Dobrze wiemy, że nie jesteśmy agencją dla każdego i nie jesteśmy specjalistami od wszystkiego. Dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie pakiet szczegółowych informacji. Upewnij się, czy Ci to pasuje.
spodziewasz się, że mamy „katalog ludzi” do pracy „od jutra”
zakładasz współpracę w modelu 100% success fee
oczekujesz, że wrzucimy „jakieś ogłoszenie” i prześlemy Ci najlepsze CV, trwa to pewnie jakieś 5 minut rozłożone na 3 dni
nie bardzo masz czas lub chęć rozmawiać z nami o tym, kogo szukasz, dlaczego i co konkretnie chcesz pracownikowi zaoferować
Wiemy, jak skutecznie rekrutować
Nie martwisz się zurlopami, zwolnieniami, szkoleniami
?
Zdecydowana większość naszych rekrutacji trwa od 4 do 8 tygodni.
Średnio tyle czasu trwa zbieranie aplikacji, dotarcie bezpośrednie do kandydatów, sprawdzenie ich dopasowania, przeprowadzenie pogłębionych rozmów i przygotowanie naszych rekomendacji dla Ciebie.
Zdarza się oczywiście, że mamy w naszej bazie idealnego kandydata dla Ciebie, akurat gotowego do zmiany pracy i udaje nam się bardzo szybko sfinalizować zatrudnienie. Są też projekty nastawione na kilkumiesięczne poszukiwania.
Zobacz, jak wygląda rozłożenie opłat (3 części) przy rekrutacji na jedno stanowisko specjalisty, managera lub dyrektora.
1. Przygotowanie rekrutacji i dotarcie do kandydatów – 4 900 zł netto
Opłata obejmuje plan rekrutacji, przygotowanie i publikacje ogłoszeń/kampanii rekrutacyjnej.
Efekt:
dostajesz od nas profile wyselekcjonowanych, najlepszych naszym zdaniem kandydatów do pracy na dane stanowisko.
2. Sprawdzanie poziomu dopasowania kandydata do stanowiska i firmy – badania Harrisson Assessments – według aktualnego cennika
3. Sukces rekrutacyjny – premia za sukces wynosi 150% średniomiesięcznego wynagrodzenia netto
W ramach tej opłaty otrzymujesz gwarancję usługi na okres 3 miesiące. Fakturę wystawiamy, gdy już podpiszesz z wybranym kandydatem umowę współpracy.
Wysokość opłaty może zostać określona na poziomie konkretnej kwoty netto (tzw. fixed fee) lub będzie oparta o krotność miesięcznego wynagrodzenia kandydata (wynagrodzenia brutto w przypadku umowy o prace, wynagrodzenia netto w przypadku B2B).
Opcje dodatkowe
Możesz się spodziewać niższych kosztów całkowitych rekrutacji, jeżeli:
Stali klienci (przy kolejnych rekrutacjach) przy umowie otwartej współpracy mogą liczyć na:
Opłaty Tobea mogą być wyższe, przy niskiej atrakcyjności Twojej oferty dla kandydata w stosunku do ofert rynkowych.
Masz za sobą preselekcję kandydatów i rozmowy z wybranymi osobami i wahasz się, którą osobę wybrać? To jest najlepszy moment na zaproszenie ich do wykonania testu Harrison Assessments. To badanie on-line niezwodnie weryfikuje motywacje i kompetencje kandydatów i pomaga dobrać najlepszą osobę zarówno do stanowiska, jak i kultury oraz wartości Twojej firmy.
Harrison Assessments opiera się na sprawdzonej metodologii, która potrafi zidentyfikować aż 95% idealnych kandydatów. W Tobea wesprzemy Cię w decyzji i wyjaśnimy wyniki testu, byś dokonał możliwie najlepszej decyzji.
Jak w praktyce wygląda praca z testem Harrison Assessments?
Przekazujemy Twojemu kandydatowi link do testu wraz z najważniejszymi wskazówkami do jego uzupełnienia. Po otrzymaniu wyników z wypełnionego testu umawiamy się z Tobą na omówienie wyników i dopasowania do stanowiska oraz Twojej firmy. Po tym spotkaniu umawiamy spotkanie z kandydatem, aby przekazać mu informację zwrotną dotyczącą wyników testu oraz decyzje dotyczące dalszej rekrutacji na stanowisko.
Ile czasu trwa badanie i jak szybko otrzymam wyniki?
Wypełnienie kwestionariusza zajmuje około 25 minut. Wyniki otrzymujemy w Tobea bezpośrednio po wypełnieniu formularza przez kandydata. Im szybciej kandydat przystąpi do badania, tym szybciej Ty otrzymujesz informację zwrotną.
Opisz, na czym polega Twoje wyzwanie. W czym możemy Ci pomóc?