- Oszczędności w budżecie rekrutacyjnym
- Dbałość o dopasowanie kandydatów, aby zmniejszać rotację pracowników
- Korzystaj z innowacyjnych aplikacji HR
- Spójność w komunikacji z kandydatami
Elastyczne wsparcie przedsiębiorców w rekrutacji i HR
Nie masz czasu przeglądać aplikacji, które trafiają na firmową skrzynkę mailową? Chciałbyś, aby każdy kandydat, dostał informację zwrotną z podziękowaniem za kontakt ws. pracy w Twojej firmie?
Potrzebujesz, żeby ktoś przekierowywał do Ciebie tylko najlepszych ludzi na rozmowy o pracę? Rekruter Tobea jest tutaj, żeby Ci pomóc!
Przeprowadzamy z kandydatami telefoniczne rozmowy selekcyjne. Weryfikujemy ich predyspozycje i dopasowanie do pracy na konkretnym stanowisku.
Otwieramy rekrutację w systemie ELEMENT, do której trafiają aplikacje wszystkich kandydatów do pracy.
Przetwarzamy dane kandydatów zgodnie z wymaganiami RODO.
Analizujemy wszystkie spływające aplikacje pod kątem Twoich potrzeb rekrutacyjnych
Wiemy, jak skutecznie rekrutować
Nie martwisz się urlopami, zwolnieniami, szkoleniami
?
Opłata za godzinę pracy specjalisty to 230 zł /godz. Płacisz za tyle godzin, ile zostanie wykorzystanych.
Opłata godzinowa nie obejmuje kosztów publikacji zewnętrznych ogłoszeń rekrutacyjnych np. w Pracuj.pl, OLX, Rocket Jobs itd. Te koszty fakturujemy bez dodawania marży.
Pracę dla Ciebie wykonuje człowiek, nie automat – konkretny specjalista Tobea, która zna się na swojej pracy, rozumie czym jest candidate experience (doświadczenie kandydata) i jak ważny jest wizerunek Twojej marki.
Nie pobieramy dodatkowych opłat z tytułu zatrudnienie kandydata rekomendowanego przez Tobea. Tzw. success fee Ciebie nie obowiązuje w ramach usługi Zdalny Rekruter.
Zakres prac dopasowujemy do potrzeb i sezonowości w Twojej branży. Umowę możesz wypowiedzieć na koniec każdego miesiąca. Bez haczyków. Masz pełną elastyczność.