Czy zdarzyło Ci się zatrudnić kogoś z kręgu znajomych lub rodziny, przekazując mu obowiązki, które są dostosowane do jego predyspozycji, a nie do potrzeb Twojego biznesu?
To pewnie doświadczyłeś jedną z tych konsekwencji – utrata relacji, straty czasu, inwestycje w niewłaściwe osoby, a nawet niezadowolenie klientów czy frustracja w zespole.
Czy zdarzyło Ci się wrzucić ogłoszenie typu Misz Masz Swojej Listy Życzeń ze względu na wiele obowiązków, którymi chcesz się podzielić? W tym wypadku scenariusze mogą być 3:
Jeśli chcesz uniknąć tych pułapek i dowiedzieć się, jak właściwie zaplanować proces rekrutacji, który realnie przyczyni się do rozwoju Twojej firmy, to mamy coś dla Ciebie! Przedstawiamy webinar z udziałem Magdaleny Banks, właścicielki i zwinnej szefowej Tobea.
?
Tutorial on-line trwa 45 minut. Przez ten czasu praktycznie przeprowadzę Cię krok po kroku, przez działania, które wykonujemy dla naszych klientów, opisując nowe powstające stanowisko.
Tutorial skierowany jest do przedsiębiorców, którzy:
Właścicielka i zwinna szefowa odlotowej firmy haerowej Tobea.
Z wykształcenia prawnik, który od dokumentów znacznie bardziej woli ludzi, psychologię biznesu i innowacje.
Wśród przedsiębiorców z Polski i ze świata, w stowarzyszeniach biznesowych, czuje się jak ryba w wodzie. Akredytowany konsultant Harrison Assessments. Project manager z certyfikatem IPMA. Wykładowca … na UMCS. Trener …
Magdalena zawsze dostarcza klientom szerszej perspektywy, którą zdobyła, prowadząc własny biznes, w czasie studiów doktoranckich z komunikacji społecznej i nauk o poznaniu (UMCS) czy podczas wieloletniego pobytu w Wielkiej Brytanii.
Ma bardzo jasną wizję z kim chce i z kim nie chce pracować – ceni współpracę opartą na zaufaniu, otwartości i szczerości. Jest ambasadorką działań przemyślanych, długofalowych, w kontrze do pracy ad hoc, krótkowzroczności i sceptycyzmu.
Inspirują ją słowa Tonego Schwartza:
Miarą naszej skuteczności jest wytwarzana przez nas wartość,
miarą naszej satysfakcji – wartość, jaką odczuwamy,
natomiast miarą naszego charakteru – wartość, która tkwi w nas.
Jeśli jesteś przedsiębiorcą i szukasz rozwiązań swoich problemów w świecie HR to na pewno zetkniesz się z Magdaleną. Na bank.
Tak. Tutoriale mają charakter cykliczny. Przedsiębiorcom, naszym klientom chcemy dawać dodatkową wartość – tutoriale online to inicjatywa, która ma na celu zwiększenie kompetencji właścicieli firm i managerów zatrudniających w obszarze rekrutacji pracowników i zarządzania zespołem.